刚与公司签约后，公司立即向小徐的账户汇入了10万元作为“工资”，而每个月的底薪则为一万五，并享有提成。这是一份令人羡慕的工作，对于刚刚毕业两年的杭州姑娘小徐来说，机会难得。然而，仅仅工作了两个月，她就急切地要离开公司了，这究竟是为何呢？
小徐是一位来自杭州的本地人，毕业时间不到三年。她看到了许多人通过直播带货赚取了丰厚的收入，因此也想尝试一下这条路。
于今年1月5日，她找到了一家名为杭州彩丽欧服饰的公司，并签署了一份为期两年的直播合作协议，约定的底薪为15,000元，另加直播销售提成。
就在签署合同当天，小徐的银行账户里就收到了公司汇来的10万元。
尽管在面试时，小徐告诉公司自己是直播领域的“新手”，但公司并未对此过于在意。
对于这位新人小徐，公司也并没有提出太多苛刻的要求，只是希望她能搬到公司附近居住，以方便拍摄服装视频。
尽管小徐在杭州有自己的房子，但面对公司如此诚意的表示，签合同还没开始工作就支付工资，小徐也就答应了这个要求。
经过一段时间的直播后，老板认为小徐的直播技能还不够娴熟：声音几乎听不到，也缺乏直播带货的激情。
老板建议她暂时不要在自己的主平台直播，而是先在其他平台上练习。
虽然平时老板也会亲自带她直播，并传授一些技巧，但小徐的直播数据始终不如人意，远远未达到老板的预期。
小徐也感到困惑，觉得在副平台直播几乎没有任何数据支持，让她失去了信心。
她希望能回到公司的主平台直播，因为那里的流量更大。
然而老板不同意：“你虽然现在说话已经不太结巴了，但是语气还是不够生动。”
“我们公司主打单品直播，如果缺乏语调技巧，直播就会显得很平淡，无法吸引观众。你可以回去看看自己的直播回放，是否如此？”
“现在公司准备每天下午和晚上都进行直播，我也在不断招人。”
“如果到下个月，无论是否招到新人，你的直播语气仍无起色，我就只能再开一个小号了。”
“你可以尝试在凌晨0点到4点进行直播，竞争相对较少，这样你也能有更多的练习机会！”
“如果你的直播语气仍然没有进步，下午也无法直播（因会影响主号），那就索性在半夜进行直播吧。”
“而在主平台上，我会根据你的直播方式重新设置一个新的直播账号。”
面对老板让她在半夜直播的要求，小徐感到不满。
面试时，她告诉老板自己是个“新手”，可能在刚开始几个月内表现不佳。
尽管她现在的直播账号已经拥有了10万粉丝，重新经营一个新账号，虽然困难，但她还能接受。
但是老板要求将直播时间改为午夜到凌晨四点，对小徐来说无法接受。
公司的工作地点本来就相对偏僻，对于一个年轻女孩来说，直播到凌晨4点实在令小徐感到不安全。小徐甚至表示，老板之前答应过她晚上12点就会结束直播，但实际上直播开始时间却是晚上12点。但老板却对此予以否认：“我从来没有答应过小徐晚上12点之前结束直播。”老板认为，尽管他已经花了一段时间来指导小徐，但她的直播水平依然没有达到要求。因此，他决定让她自己练习，即使只能卖出一两件商品，也会按照正常标准支付她工资。老板的目的是希望通过在副平台的直播让小徐锻炼自己的直播能力。他表示：“如果小徐无法接受，可以解约，不需要支付违约金。”但由于他实在无法继续指导小徐，因此公司和小徐之间的酬劳需要结清：“我会支付你应得的服务费，你再把我支付给你的服务费退还给我就可以了。”然而，小徐则认为，解约的话需要扣除房租和押金，毕竟是为了配合公司才租房住在那里。对于小徐的要求，老板表示很无奈：“你既然决定留在这个公司，就要准备好直播数据可能不理想，可能一个月只能拿到1万5的底薪。”尽管老板对招聘小徐寄予了很高的期望：“因为我们希望找到一名稳定的员工，而不只是临时工。”最终，3月2日，杭州彩立欧服饰公司与小徐达成了解约协议，小徐退还公司直播固定服务费用9万元。3月6日下午，老板也表示自己和小徐已经解决了所有问题。对此，网友们开始调侃：“老板，小徐不做了，考虑考虑我？”、“老板，你还招人吗？”、“我可以在半夜工作，不怕苦！”尽管小徐没有做好工作，但老板也没有责怪她。有人说，小徐能遇到这样的老板算是她的幸运。然而，小徐似乎对自己的身份和职责认识不够清楚，她需要理解老板的辛苦。毕竟，老板支付给她的工资也不是来自风吹来的。